लंदन (ईएमएस)। कंपनियों में अप्रेजल के लिए असेसमेंट फॉर्म भरे जाने शुरू हो गए हैं। अप्रेजल के इस सीजन के दौरान आई एक रिपोर्ट के मुताबिक ज्यादा वेतन की खातिर युवा नौकरी बदलने के लिए तैयार रहते हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि 25 से 34 साल के युवा वेतन बढ़ोतरी की खातिर नौकरी बदलने के लिए तैयार हो जाते हैं।
हालांकि कई लोगों ने कहा कि वेतन वृद्धि के बजाय वे वैकल्पिक लाभ को तरजीह देंगे। 60 फीसदी ने काम करने के घंटों को वेतन वृद्धि के मुकाबले प्राथमिकता देने की बात कही। जबकि 47 फीसदी का कहना था कि वे वार्षिक छुट्टियों में बढ़ोतरी को अहमियत देंगे। 63 फीसदी ने वेतन बढ़ोतरी की बजाय स्वास्थ्य देखभाल के लिए सुविधाएं मिलने को तरजीह दी है। रिपोर्ट में यह भी सामने आया है कि कई लोग वेतन बढ़ोतरी की मांग भी नहीं करते। जबकि 43 फीसदी ने उन्हें मिल रहे वेतन को संतोषजनक बताया है। अत्यधिक महत्वाकांक्षी लोग नये करियर विकल्पों की खोज कर रहे हैं। ये लोग नया अनुभव हासिल करने के लिए नई चुनौतियों को भी लेने से नहीं डरते। यह सर्वे ब्रिटेन में आईटी, दूरसंचार, शिक्षा और विनिर्माण के क्षेत्र में काम करने वाले 2005 कर्मचारियों के बीच किया गया।
